雇主担保签证
如果澳洲雇主希望聘用您,主要有三条担保路径。选择哪一条,取决于职位、企业所在地,以及您是想先持临时签证,还是直接朝永居方向规划。我们会先核查职位、雇主和您的个人情况,确保路径切实可行后再请您投入。
澳洲雇主担保员工主要有三种方式:技能需求(482)签证、雇主提名计划(186)和偏远地区(494)签证。482为临时签证,186为永居签证,494为临时居留类,并可通往永居。本页说明三者如何衔接,帮助您判断自己可能从哪里开始。
您是雇主或人事负责人? 请查看企业担保与提名的说明。雇主担保选择适合您的签证
签证对比
| 签证 | 类型 | 适合对象 |
|---|---|---|
| 技能需求(482) | 临时 | 由获批雇主担保、填补技术职位的人才 |
| 雇主提名计划(186) | 永居 | 由雇主提名申请永居的人才,常在482之后 |
| 偏远地区雇主担保(494) | 临时(偏远地区) | 大城市以外雇主的技术职位,并有通往永居的途径 |
雇主担保如何运作
- 01成为获批担保人
- 02提名职位
- 03员工递交签证申请
- 04审理决定
- 05履行担保义务
- 06通往永居的路径
我们如何协助
- 核查哪条路径适合您的职位、雇主和个人情况
- 与您的雇主一起处理担保、提名和签证申请
- 规划从临时签证过渡到永居
- 就持证期间的权利和条件提供建议
常见误区
- 雇主担保尚未就绪就先递交签证申请
- 在新担保人尚未落实前就辞职,且没有规划8607条件允许的180天
- 从事提名职业以外的工作,或为担保雇主以外的人工作
- 简历、提名和推荐信内容不一致
- 186提名获批后,错过6个月内递交签证的期限
- 误以为任何签证的工作时间都计入186转换类别的要求
- 为获得担保或工作录用而向他人付款
- 把永居步骤拖到最后一刻
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常见问题
哪种雇主担保签证适合我?
取决于职位、雇主所在地和您的个人情况。我们会在首次咨询时为您评估,并说明切实可行的选择。
需要雇主参与吗?
需要。这些签证需要获批雇主担保或提名您,因此我们会与您和您的雇主一起处理。
各方分别递交什么?
雇主递交担保(如需要)和提名;您递交签证申请,家人随行则一并列入。我们将三者统筹准备,保证细节前后一致。
我可以更换雇主吗?
可以。新雇主须为获批担保人并递交新的提名。您保留现有签证,除非以不同职业被提名或签证即将到期,否则无需重新申请。建议在辞职之前先规划,我们可以就时间安排以及新雇主需要递交的材料提供建议。
8607条件是什么?失业后会怎样?
8607条件规定,482主申请人只能从事获批提名的职业,且只能为担保雇主或其关联实体工作。如工作结束,您每次最多可在无担保人的情况下停留180天,整个签证期内累计不超过365天,期间须获新的获批担保人提名、获批其他签证,或离开澳洲;在此期间可为其他雇主工作,但须持有所需执照。我们会在您辞职前就时间安排提供建议。
我的配偶和子女可以同行吗?
可以。配偶和受抚养子女可作为次申请人一并申请。他们不受8607条件约束,我们会根据您的情况确认他们的工作和学习权利。
482签证可以转永居吗?
可以。符合条件的情况下,三个类别均可通过雇主提名计划(186子类)申请永居。我们建议从一开始就规划这条路径,而不是拖到最后。
申请临时居留转换类别前,需要为担保雇主工作多久?
要求是在482等合资格临时签证下,为担保雇主从事约2年的合资格工作。并非所有签证下的所有时间都能计算,我们会根据您的情况确认哪些时间获得认可。
提名获批后到递交签证申请之间有期限吗?
有。须在提名获批后6个月内递交签证申请,错过期限是常见的失误。我们会为您跟踪这个日期。
494签证如何转永居?
满3年且符合偏远地区工作及收入要求后可申请永居。我们会从一开始就协助您规划并保存相关证据,确保符合资格时材料已准备齐全。
